Se llevó a cabo una Mesa
Sectorial de Formación Profesional y Empleo para el Sector Forestal, el 8 de
diciembre, convocada por las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral de San
Carlos de Bariloche, Viedma y Neuquén, con la colaboración de los Técnicos
Regionales para Patagonia Andina Norte de la Subsecretaría de Desarrollo
Foresto Industrial (SSDFI) de la Nación y la Universidad del Comahue a través
del Asentamiento Universitario San Martín de los Andes
(AUSMA), con el fin de llegar a consensos para la implementación de
Herramientas para la Capacitación y la Certificación de Competencias en la
Región Patagonia Norte.
Estuvieron presentes INTA EEA Bariloche, INTI San Martín de los Andes, AUSMA
Universidad del Comahue, Administración Parque Nacional Lanín, SENASA Patagonia
Norte, Dirección de Recursos Forestales de la Provincia del Neuquén,
CIEFAP, CORFONE S.A., Sindicato de Obreros
y Empleados de Industria de la Madera (SEOIMN),
UATRE, CAFEMA, e YPF. Participaron del evento los Técnicos Regionales de la
SSDFI para Patagonia Andina Norte y para Valles Irrigados.
El encuentro comenzó a cargo de los
Gerentes de Empleo de Bariloche, Viedma y Neuquén quienes expusieron sobre las políticas
de empleo en el territorio.
A continuación, tuvo lugar la presentación
de la línea de Formación Profesional Sectorial a cargo de Horacio Murolo,
consultor técnico para el sector forestal de la línea de certificación de
cursos sectoriales de la Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional de la Secretaría de Empleo. Posteriormente, se presentaron las necesidades
vinculadas a la formación relevadas por las Gerencias con los actores identificados
hasta el momento: marco del trabajo, formación profesional y certificación de competencias.
Luego se realizó la apertura del
diálogo para conocer necesidad de acciones, su localización en la región, los roles
estratégicos a formar, las instituciones con las que trabajar y fortalecer, los
docentes a formar, los roles a certificar, personas a certificar, y la certificación
de competencias como una herramienta para establecer un estándar de calidad y
de seguridad e higiene en el empleo para las instituciones del sector.
Por último tuvo lugar la
identificación de instituciones responsables: Formación Profesional y
Certificación de Competencias; y se acordó convocar a una próxima reunión.
Fuente: Ing. Ftal Gabriel Zalazar, Técnico Regional para Patagonia Andina Norte, e Ing. Julio García, Técnico Regional para Patagonia Valles Irrigados, Subsecretaría de Desarrollo Foresto Industrial, Ministerio de Agroindustria de la Nación.
